Content tuyển dụng là nội dung tạo ra nhằm thu hút ứng viên, kết nối doanh nghiệp với ứng viên tiềm năng. Content tuyển dụng muốn thu hút ứng viên cần cung cấp đầy đủ các thông tin cơ bản và lưu ý những nguyên tắc cốt lõi. Bài viết này sẽ gợi ý các yếu tố then chốt cũng như các lưu ý cần nhớ để tối ưu hiệu suất của bài viết tuyển dụng.

Một khi nắm chắc cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả, doanh nghiệp sẽ thu hút được một số lượng lớn ứng viên, phần nào giải quyết bài toán “tìm người – tìm việc”. Tuy nhiên, viết tin tuyển dụng như thế nào để thu hút được nhiều ứng viên sáng giá luôn là vấn đề đau đầu của nhiều nhà tuyển dụng.

Tìm kiếm những ứng viên tài năng và phù hợp cho vị trí nhân viên văn phòng luôn là bài toán khó đối với nhà tuyển dụng. Do đó với vai trò là nhà tuyển dụng, bạn cần chuẩn bị kế hoạch cụ thể, rõ ràng để có thể tiết kiệm thời gian và công sức trong quá trình tuyển dụng.